Neatrasti IT talentai. Kas ateityje laukia Junior IT specialistų?

Išdrįsti kalbėti garsiai ir atvirai apie tai, kas svarbu...

Dalinamės pilnu įrašu iš gyvos diskusijos, kurios metu aptarėme ypatingai svarbias temas: kas vyksta IT sektoriuje su Junior specialistais ir kas jų laukia ateityje. Diskusijos metu išanalizavome, kodėl Junior IT specialistai dažnai lieka šešėlyje, bei pasidalinome vertingais patarimais, kaip išsiveržti iš "nematomojo" statuso IT sektoriuje.

Diskusijos dalyviai:

  • Akvilė Macijauskaitė (startupcv.lt vadovė, webinaro organizatorė) - pasidalino įžvalgomis apie situaciją IT sektoriuje bei patarė kaip greičiau atrasti darbą
  • Vaiva Kubilaitė (Baltic Amadeus įmonės departamento vadovė) – ne tik meistriškai moderavo diskusiją, bet ir praturtino ją vertingais patarimais, aptariant IT sektoriaus problemas
  • Povilas Godliauskas (Psichologas, coach.lt kūrėjas) – įkvėpė diskusiją savo unikaliu požiūriu, atskleisdamas, kaip ieškant darbo įveikti emocinius iššūkius
  • Gintautė Klimašauskienė (Adform įmonės Personalo ir administracijos vadovė Lietuva) – dalijosi vertingais patarimais, kaip Junior specialistai gali patraukti didelių įmonių dėmesį ir kaip įmonės vertina jaunuosius specialistus
  • Kristina Kikalienė (LITIT part of NTT Data įmonės CEO) – dalijosi patirtimi apie tai, ką reiškia augančiai įmonei įtraukti Junior specialistus į komandą, ir ką svarbu žinoti tiems, kurie ieško darbo IT sektoriuje


Diskusijos pilną įrašą rasite: https://www.facebook.com/watch/?v=2128301877541453